Nếu người phỏng vấn đặt ra câu hỏi: "Một cây kim rơi xuống biển, làm sao để lấy được?" các ứng viên sẽ trả lời thế nào?

Thật ra khi nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi đó không phải để tìm kiếm câu trả lời thông minh từ một ứng viên thông mình, mà là để loại bớt một ứng viên có nhận thức kém. Em nào cố gắng trả lời theo hướng "đưa ra giải pháp" không phải là người tài mà là một đứa tào lao. Câu trả lời phù hợp là : Thưa anh, dù cây kim đó làm bằng vàng đi nữa, khi nó đã rơi xuống biển thì cũng bỏ đi. Một ý tưởng nào đó để gọi là giải pháp tìm kiếm đều không xứng đáng để làm việc cho công ty của quý anh. Bởi vì với chi phí, thời gian, công sức để tìm nó , ta có thể tạo ra giá trị vật chất gấp nhiều lần hơn cây kim bằng vàng đó. Tôi nghĩ rằng tôi có thể đóng góp cho quý công ty nhiều hơn cây kim đã bị rơi xuống biển đó. Quý anh có câu hỏi nào hay hơn không ạ? Dạ cảm ơn quý anh.